СИНЕРГІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ 3.0 ТА ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ: НОВІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ РОЗРОБКОЮ ПРОГРАМНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Анотація

Стаття досліджує синергію Менеджменту 3.0 та штучного інтелекту (ШІ) в управлінні розробкою програмного забезпечення. Мета статті: концептуалізація інтеграції менеджменту 3.0 та штучного інтелекту у менеджмент розробки програмного забезпечення. Дослідження інтеграції Менеджменту 3.0 та штучного інтелекту у менеджменті розробки програмного забезпечення є надзвичайно актуальним для сучасної індустрії програмного забезпечення, оскільки воно спрямоване на вирішення ключових викликів галузі та створення більш ефективних, адаптивних та людиноцентричних систем управління.Формування цілей статті: 1) дослідити роль концепції менеджмент 3.0 в розробці програмного забезпечення; 2) дати аналіз штучного інтелекту як важливого інструменту у сфері розробки програмного забезпечення; 3) з’ясувати синергію Менеджменту 3.0 та ШІ як умови підвищення ефективності управління командами та проєктами. Менеджмент 3.0, зосереджений на людях та їх мотивації, поєднується з можливостями ШІ для автоматизації, аналізу та прогнозування, що призводить до підвищення ефективності, мотивації команд та якості продукту. ШІ бере на себе рутинні завдання, дозволяючи менеджерам зосередитися на розвитку, мотивації та самоорганізації команд. Розглядаються способи підтримки принципів Менеджменту 3.0 за допомогою ШІ, включаючи енергізацію людей, розширення повноважень команд, вирівнювання обмежень, розвиток компетенцій, вирощування структури та постійне вдосконалення. Представлені конкретні інструменти для інтеграції, такі як Jira з ШІ, Asana, Trello, Power BI, Tableau, GitHub Copilot та Amazon CodeGuru. Обговорюються переваги інтеграції для організації, команд та менеджерів, а також виклики, пов'язані з технічними, організаційними та етичними аспектами. Окреслено майбутнє інтеграції, що включає гібридні моделі управління, інтелектуальні асистенти та автоматизацію навчання, підкреслюючи важливість балансу між технологіями та людським фактором. Концепція синергії Менеджменту 3.0 та ШІ має як глибоке теоретичне значення, так і потужний практичний потенціал. Вона сприяє трансформації управлінських підходів, покращує продуктивність команд та дозволяє бізнесу ефективно адаптуватися до сучасних викликів. Підприємства, які інтегрують ШІ в гнучкі моделі управління, отримують значні конкурентні переваги, підвищують якість своїх продуктів і оптимізують робочі процеси.