ФІЛОСОФСЬКІ ОСНОВИ СУЧАСНОГО ОСВІТНЬОГО МЕНЕДЖМЕНТУ: ВІД КРИТИЧНОЇ ПЕДАГОГІКИ ДО ГІБРИДНОГО УПРАВЛІННЯ
DOI:
https://doi.org/10.32782/hst-2024-21-98-19Ключові слова:
освітній менеджмент, критична педагогіка, екзистенціальна рефлексія, гібридний менеджмент, філософія освітиАнотація
Сучасна система освіти, зокрема в контексті глобалізації та стрімкого розвитку технологій, стикається з численними викликами, які потребують переосмислення традиційних управлінських моделей. Зростаюча турбулентність та невизначеність, притаманні сучасному соціальному та економічному середовищу, висувають нові вимоги до освітнього менеджменту, який більше не може обмежуватися суто адміністративними підходами. Ідеї критичної педагогіки, зосереджені на активному залученні студентів до трансформації суспільства, а також екзистенційні підходи до розуміння управління, що звертаються до питань сенсу та соціальної відповідальності, стають необхідними складовими освітньої практики, сприяючи розвитку критично мислячих громадян. Цей підхід дозволяє не лише готувати студентів до інтеграції в суспільство, але й виховувати в них готовність до його перетворення. Крім того, сучасні управлінські теорії, наприклад гібридний менеджмент, пропонують більш адаптивні моделі, які поєднують технократичний підхід із гуманістичними цінностями. У рамках цієї статті буде розглянуто, як філософські ідеї, такі як концепції Генрі Жіру про роль критичної педагогіки, можуть сприяти побудові більш цілісної та етично відповідальної моделі управління. Методологія дослідження. У цьому дослідженні використано міждисциплінарний методологічний підхід, що поєднує філософський аналіз із дослідженням освітніх практик. Зокрема, було застосовано метод критичного аналізу для розгляду ключових ідей критичної педагогіки Генрі Жіру та сучасних підходів до гібридного управління, зокрема досліджень Сігала. Аналіз спрямований на виявлення філософських передумов і принципів, які лежать в основі сучасного освітнього менеджменту. Такий підхід дозволяє зрозуміти, як філософські ідеї можуть бути інтегровані в управлінські моделі для формування соціально значущих та ефективних освітніх систем. Для виявлення практичних аспектів філософського підходу до освітнього менеджменту також було застосовано метод порівняльного аналізу. Було проаналізовано різні підходи до управління в системах освіти в Україні та міжнародному контексті, щоб оцінити, як теоретичні концепції можуть бути адаптовані до конкретних освітніх умов і викликів. Метод порівняльного аналізу дозволяє зіставити інтернаціональні підходи з національними особливостями, що дає можливість розробити рекомендації щодо використання філософських концепцій в освітньому менеджменті України з урахуванням культурних та соціальних контекстів. Результати цього дослідження можуть бути корисними для освітніх менеджерів, педагогів та дослідників, які прагнуть удосконалити управлінські моделі в освітніх закладах з урахуванням філософських ідей і цінностей.
Посилання
Воронкова В.Г., Каганов Ю.О., Метеленко Н.Г. Формування цінностей цифрового суспільства і цифрової людини в умовах глобалізації та INDUSTRY 4.0. Humanities studies. 2022. Випуск 11 (88). С. 16-25.
Д’юї Д. Демократія і освіта; пер. М. Олійник, І. Босак, Г. Пехник. Львів: Літопис, 2003. 294 с.
Зінченко В.В. Моделі філософії освіти в інтернаціональних формах менеджменту освіти. Специфіка континентальної європейської освітньо-наукової системи. Філософія освіти. 2015. № 2 (17). С. 153-181.
Кондратьєва А.В. Філософія освітнього менеджменту. Грані. Філософія, 2014. No 4 (108). С. 50-53.
Радіонова І. О. Трансформації американської критичної педагогіки: евристичний потенціал і перспективи його застосування. Вісник ХНПУ імені Г.С. Сковороди «Філософія», 2019. Вип. 1(40). С. 192-203.
Фініков Т. «Управлінська міфологія» в сучасних підходах до аналізу освіти. Філософія освіти, 2008. Вип. 1-2 (7). С. 221-232.
Bolman L. G., Deal T. E. Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership. San Francisco: Jossey-Bass, 2017.
Brookfield S. D. Becoming a Critically Reflective Teacher. San Francisco: Jossey-Bass, 2017.
Bush, T. Theories of Educational Management. OpenStax-CNX, 2006.
Fullan M. The New Meaning of Educational Change. New York: Teachers College Press, 2007.
Giroux, H. A. On Critical Pedagogy. New York: Continuum International Publishing Group, 2011.
Kiykov О. Hybrid management in the context of the philosophy of technocratism as a balance between technology and the human factor. Paradigm of Knowledge, 2024. № 4(62). pp. 1-20.
Leithwood K., Riehl C. What We Know About Successful School Leadership. Philadelphia: Laboratory for Student Success, Temple University, 2003.
Segal, S. Philosophy in Management Practice and Education: An Introduction. In Handbook of Philosophy of Management, Springer, 2022. pp. 1–15.
Senge P. M. The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization. New York: Doubleday, 2006.
Sergiovanni T. J. The Principalship: A Reflective Practice Perspective. Boston: Pearson, 2009.
Spillane J. P. Distributed Leadership. San Francisco: Jossey-Bass, 2006.
Terepyshchyi S., Kostenko A. Mapping the Landscapes of Cybersecurity Education during the War in Ukraine 2022. Studia Warmińskie, 2022, Т. 59, pp. 125–135.
Zaichko V. Language Policy for International Students in Ukrainian Higher Education Institutions. Studia Warmińskie, 2021, T. 58, pp. 143–159.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Подаючи текст статті до редакції, автор погоджується з тим, що авторські права на статтю переходять до видавця, при умові, якщо стаття приймається до публікації. Авторські права включають ексклюзивні права на копіювання, розповсюдження і переклад статті.
Автор зобов’язаний:
- нести відповідальність за достовірність представленої інформації та оригінальність поданих матеріалів своєї роботи до друку;
- зберігати за собою всі авторські права і одночасно надавати збірнику наукових праць право першої публікації, що дозволяє розповсюджувати даний матеріал з підтвердженням авторства і первинності публікації у даному збірнику;
- відмова в публікації не обов’язково супроводжується роз’ясненням причини і не може вважатися негативним висновком відносно наукової і практичної цінності роботи.
Автори зберігають за собою авторські права на роботу і представляють збірнику наукових праць право першої публікації роботи, що дозволяє іншим розповсюджувати дану роботу з обов’язковим збереженням посилань на авторів оригінальної праці і оригінальну публікацію у даному збірнику.
Автори зберігають за собою право заключати окремі контрактні домовленості, що стосуються не-ексклюзивного розповсюдження версії роботи в опублікованому вигляді (наприклад, розміщення її в книгосховищі академії, публікацію в монографії), з посиланням на оригінальну публікацію в збірнику наукових праць.
Автори мають право розміщати їх роботу в мережі Інтернет (наприклад, в книгосховищі академії чи на персональному сайті) до і під часу розгляду її в даному збірнику наукових праць, так як це може привести до продуктивного обговорення її даним збірником і великої кількості посилань на дану роботу