ОРГАНІЗАЦІЯ ДОЗВІЛЛЯ: ОЦІНКА ПОТРЕБ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.32782/hst-2023-16-93-17

Ключові слова:

дозвілля, організація, обслуговування, вільний час

Анотація

Актуальність і новизна. Багаторічні дослідження показують, що дозвілля позитивно впливає на загальне самопочуття людини, від навичок управління часом до задоволення основних психологічних потреб, таких як автономія, майстерність, приналежність і значимість. Терапевтичний вплив дозвілля на зменшення негативних наслідків стресових ситуацій давно підтверджено. Емпіричні дослідження вивчали переваги дозвілля для подолання повсякденних турбот, звичайного життєвого стресу, хронічного та професійного стресу та подій, які змінюють життя (Shen, MacDonald, Logan, Parkinson, Gorrell & Hatfield, 2022). Оскільки ми живемо в стрімкому темпі життя, орієнтованому на роботу та продуктивність, у якому бракує часу, ми відчуваємо потребу якомога швидше одужати, відновити сили та виправдати очікування (Kinczel & Müller, 2022). COVID-19 кардинально змінив спосіб нашого життя, включно з нашим дозвіллям, що призвело до значного скорочення подорожей і групових заходів (Takiguchi, Matsui, Kikutani & Ebina, 2022). Проблемне питання: як ідентифікується організація вільного часу в мінливих ринкових умовах? Мета статті: виявити організацію вільного часу в мінливих ринкових умовах. Об’єкт: ідентифікація дозвілля в мінливих умовах. Завдання: 1. Визначити сутність організації відпочинку та праці в мінливих ринкових умовах у теоретичному аспекті; 2. Обговорити особливості організації дозвілля в період пандемії COVID-19; 3. Представити дослідження, що розкривають аспекти споживання дозвілля та якості життя. Методи: аналіз, систематизація та інтерпретація наукової літератури.

Посилання

Huls, S. P., Sajjad, A., Kanters, T. A., Hakkaart-van Roijen, L., Brouwer, W. B., & van Exel, J. (2022). Productivity of working at home and time allocation between paid work, unpaid work and leisure activities during a pandemic. Pharmacoeconomics, 40 (1), 77–90.

Jaskulska, S., Jankowiak, B., Marciniak, M., & Klichowski, M. (2022). Assessment of Physical Well-Being and Leisure Time of Polish Students during the COVID-19 Outbreak. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19 (14), 8358.

Kinczel, A., & Müller, A. (2022). Study on travel habits and leisure activities in the light of COVID-19 triggered changes in Romania and Hungary. GeoJournal of Tourism and Geosites, 41 (2), 440–447.

Mažeikienė, A. (2020). Socialinės paslaugos siekiant išlaikyti senų ir pagyvenusių asmenų gyvenimo kokybę globos namuose (Doctoral dissertation). Klaipeda: Klaipėdos universitetas.

Paškauskas, J. (2020). Laisvalaikio problema XIX a. pabaigoje–XX a. pradžioje: Lietuvos darbininkų iššūkis likusiems miestiečiams. Lietuvos istorijos metraštis, 61–84.

Shen, X., MacDonald, M., Logan, S. W., Parkinson, C., Gorrell, L., & Hatfield, B. E. (2022). Leisure engagement during COVID-19 and its association with mental health and wellbeing in US adults. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19 (3), 1081.

Skarbaliūtė, G. (2020). Aktyvaus laisvalaikio organizavimo galimybės Tauragės mieste. URL: https://dspace.kaunokolegija.lt/handle/123456789/4004

Strain, T., Sharp, S. J., Spiers, A., Price, H., Williams, C., Fraser, C., … & Kelly, P. (2022). Population level physical activity before and during the first national COVID-19 lockdown: A nationally representative repeat cross-sectional study of 5 years of Active Lives data in England. The Lancet Regional Health-Europe, 12, 100265.

Šalkauskienė, L., & Šakūnaitė, B. (2022). The assessment of employee motivational measures at LTD company “Lietmeta”. Applied Scientific Research, 1 (1), 114–122.

Takiguchi, Y., Matsui, M., Kikutani, M., & Ebina, K. (2023). The relationship between leisure activities and mental health: The impact of resilience and COVID-19. Applied Psychology: Health and Well-Being, 15 (1), 133– 151. DOI: https://doi.org/10.1111/aphw.12394

##submission.downloads##

Опубліковано

2023-10-13

Номер

Розділ

ФІЛОСОФІЯ ЕКОНОМІКИ ТА УПРАВЛІННЯ