ДОСЛІДЖЕННЯ В МЕНЕДЖМЕНТІ: МІЖДИСЦИПЛІНАРНИЙ ВИМІР

Анотація

Актуальність вивчення проблем міждисциплінарності в наукових дослідженнях визначається кількома важливими факторами.По-перше, в умовах стрімкого розвитку науки і техніки виникає потреба в інтеграції знань з різних галузей для вирішення складних і багатогранних проблем, які не можуть бути повністю висвітлені в межах однієї дисципліни. Міждисциплінарні підходи дозволяють поєднувати теоретичні та методологічні підходи з різних наук, що сприяє ґрунтовному аналізу явищ.По-друге, такі глобальні виклики, як зміна клімату, сталий розвиток, глобалізація та цифровізація, вимагають комплексного підходу із залученням спеціалістів із різних галузей. Ці проблеми вимагають нових форм співпраці між науковцями, здатними поєднувати різні наукові традиції та методи для пошуку ефективних рішень.По-третє, міждисциплінарність сприяє розвитку нових наукових напрямів і підходів, а також стимулює інновації, оскільки сприяє обміну ідеями та концепціями між різними науковими школами. У зв’язку з цим актуальним є дослідження теоретичних і практичних аспектів міждисциплінарності, а також розгляд механізмів її реалізації в різних сферах наукової та професійної діяльності.Мета дослідження – проаналізувати відмітні ознаки і особливості застосування міждисциплінарного підходу в дослідженнях менеджменту.Завданнями є: уточнення термінології, що стосується різних типів міждисциплінарних досліджень; опис механізмів інтеграції знань між дисциплінами; виявлення основних викликів міждисциплінарного підходу в контексті менеджменту як наукової дисципліни.За допомогою загальнонаукових методів зроблено спробу досягти комплексне розуміння сутності і спрямованості міждисциплінарних підходів у дослідженнях менеджменту. Отримані результати підтверджують важливу роль міждисциплінарного підходу для вирішенні сучасних проблем менеджменту. Цей підхід сприяє спрощенню складного аналізу та забезпечує інноваційні рішення, що допомагають краще розуміти складні проблеми управління в динамічному середовищі. Інтеграція знань з різних дисциплін уможливлює розбудову ефективних стратегій для підвищення ефективності управління в мінливому глобальному контексті. Взаємодія вчених різних дисциплін відкриває нові шляхи вирішення проблем, забезпечуючи обмін значною кількістю знань між учасниками. Деякі аспекти управління, такі як аналіз поведінки споживачів, інвесторів або співробітників, вимагають інтеграції підходів з різних сфер. Поєднання зусиль фахівців різних наук дозволяє досягти унікальних результатів, які були б неможливі за допомогою методів лише однієї дисципліни.